EASEL@Coach-Työnohjaus

EASEL® on integratiivinen ohjauksen menetelmä ja ajatusmaailma, joka kaikessa moniulotteisuudessaan ja vahvassa tieteellisessä pohjassaan on lopulta hyvin yksinkertainen. Se auttaa tutkimaan sitä keitä me olemme ja ymmärtämään entistä paremmin mitä tapahtuu vuorovaikutuksissa kotona ja töissä.
Vahvat sosiaaliset tunnetaidot ovat nykymaailman arjessa välttämätön osa kaikkien vuorovaikutustyöläisten ammattitaitoa, vaikuttavuutta ja omaa suojautumista pitkittyneen stressin haitoilta. Vaikutus näkyy suoraan työn tuloksissa, työviihtyvyydessä ja sairauspoissaolojen määrässä. Tutkimusten mukaan aikuisten tunnetaidoilla on lisäksi kauaskantoiset vaikutukset lapsiin.
Työn mielekkyyden ja menestyksen, hyvältä tuntuvat ihmissuhteet ja tasapainoiset lapset saavuttaa vain aikuinen, jolla on aidosti vahvat sosiaaliset tunnetaidot. Hyvä itsetuntemus ja tietoiset arvot, omien tunteiden ja reaktioiden säätelykyky, herkkä sosiaalinen tilannetaju ja vuorovaikutustaidot, sekä taito ohjata itsensä tekemään paineenkin alla viisaita, vastuullisia valintoja on tätä.
Muutokset, kiire ja vuorovaikutuksen haasteet ovat väistämättömiä elämässä ja työyhteisöissä. Onneksi stressinhallinta- ja ihmissuhdetaitojaan voi kehittää. Mikään olotila tai ongelma ei määrittele koko ihmistä eikä joka hetkeä. Tarvittavien muutosten tekeminen edellyttää kuitenkin, että tiedät mitä asioita ja miten sinun on työstettävä, mihin voit vaikuttaa ja miten opit keinoja sietää niitä mihin et voi vaikutta. EASEL®coaching auttaa sinua siirtymään selviytymisestä hyvinvointiin ja enemmän!
Jos työtäsi on auttaa, ohjata, opettaa tai johtaa muita, EASEL®coaching antaa sinulle henkilökohtaisen työnohjauksen lisäksi ammattitaitoisen palloseinän ja työkaluja, joiden avulla voit tehdä työtäsi vieläkin laadukkaammin, tuloksellisemmin ja sydämellä, uupumatta.
EASEL®coachingin keskeisiä arvoja on antaa ihmisille takaisin heille kuuluva valta omaan hyvinvointiinsa ja sellainen ammatillisten ihmissuhdetaitojen vahvuus, että jokainen pystyy “omalla vahtivuorollaan” tekemään parasta mahdollista työtä siinä roolissa ja kontekstissa, jossa toimii. Teemme sen jakamalla modernia, poikkitieteellistä ja käytäntöön jalkautettua tutkimustietoa siitä, miten ihmisen mieli ja keho tyypillisesti reagoivat mm. työstressissä ja haasteellisissa vuorovaikutustilanteissa tai isoissa muutoksissa, sekä miten negatiivisia vaikutuksia voi aivojen hälytyskeskuksen näkökulmasta parhaiten vähentää. Puhumme sosiaalisista tunnetaidoista käytännössä ja kaikilla elämän osa-alueilla, mutta näkökulmamme yhdistää sosiaalisen neurotieteen, terveyden biokemian sekä fyysisen ja psyykkisen tasapainon (www.easeltraining.f).